Coaching en entreprise
VOUS ÊTES:
OPTIMISER SES COMPÉTENCES
Anticiper et gérer le changement, réussir une prise de poste.
Communiquer efficacement pour inspirer confiance et professionnalisme.
Dynamiser son potentiel et progresser dans son management
Générer une cohésion d’équipe et susciter l’enthousiasme.
Réussir les nouveaux challenges personnels et professionnels.
Développer des équipes motivées et engagées.
UN SUIVI ET DES METHODES SUR MESURE
Analyse et profil personnalisés
Mise en situation et supervision de rencontres
Travail avec la technique de feed-back et recadrage
Accompagnement dans les choix stratégiques,
les changements d’organisations et les transitions,
les négociations importantes et dans vos projets.
L’EXPERTISE D’UN COACH
Le coach a une formation d’expert. Il investit le champ des relations humaines, véritable cœur et moteur de l’entreprise.
Le coaching aide l’individu à développer ses compétences, optimiser ses performances et entretenir sa motivation.
En réconciliant l’émotionnel et le professionnel, le coaching permet à l’individu de mieux connaitre son potentiel d’évolution pour se remettre en action et se repositionner dans son contexte professionnel.